SIerの志望動機の作り方｜新卒の例文と考え方

✔ SIerの志望動機が、どうしても思いつかない…
✔ 「なぜSIer？」と聞かれてもうまく答えられない
✔ 他の就活生と差がつく志望理由を作りたい
✔ 実際に内定した人の志望動機の考え方を知りたい

就活で一番つまずきやすいのが、志望動機。とくにSIerは「なぜこの業界？」「なぜこの会社？」を深く聞かれるので、悩む人が多いですよね。

僕も最初は、志望動機がまったく書けませんでした。でも、ある考え方を知ってからは、SIerの選考をスムーズに通過できるようになりました。

この記事では、大手日系SIerをはじめIT業界を中心に就活した僕が、SIerの志望動機の作り方を、実体験と例文つきで解説します。

この記事でわかること

SIerの志望動機が難しく感じる理由

そもそも、なぜSIerの志望動機は書きにくいのでしょうか。

理由はシンプルで、SIerの仕事内容がイメージしづらいからです。メーカーのように目に見える商品があるわけではなく、「システムを作る」と言われてもピンとこない。だから「なぜSIer？」に具体的に答えられないのです。

逆に言えば、仕事内容を自分の言葉で語れるようになれば、志望動機は一気に作りやすくなります。まずはSIerが何をする会社なのかを理解することが出発点です。

志望動機は、次の3つの要素に分解すると考えやすくなります。

多くの人は③（企業ごとの志望理由）ばかり考えて行き詰まります。でも本当に大事なのは、①と②の「軸」を先に固めることです。軸さえあれば、③は企業ごとに肉づけするだけで済みます。

ここからは、僕が実際にどう志望動機を作ったかを紹介します。

僕の場合、志望動機の核になったのは大学3年の秋に経験した、大手日系SIerでの長期インターンでした。

それまでは「IT業界、なんとなく良さそう」くらいの感覚でした。でも実際に現場でシステム開発に関わってみて、「人の役に立つ仕組みを、チームで形にする」面白さを肌で感じたんです。この経験が、「①なぜIT」「②なぜSIer」の両方を、自分の言葉で語る土台になりました。

長期インターンで具体的に何を学んだかは、こちらの記事にまとめています。

志望動機を作るときに意識したのは、「実体験 → そこで得た気づき → だからSIerを志望する」という流れでつなげることです。

この順番だと、説得力がまるで違います。「安定しているから」のような借り物の言葉ではなく、自分の経験に根ざした志望動機になるからです。インターン経験がない人でも、ゼミ・アルバイト・サークルなど、身近な経験を起点にできます。

ここまでの考え方を、使いやすい型にまとめます。

【志望動機の型】
「私は〇〇という経験を通じて、△△だと気づきました。SIerは□□という形でそれを実現できると考え、志望しています。」

この型に沿った例文がこちらです（特定の企業を想定しない、汎用的な例です）。

志望動機の例文（SIer全般）

私は長期インターンでシステム開発に関わる中で、「人の業務を支える仕組みを作る面白さ」に気づきました。SIerは、お客様の課題をヒアリングし、チームで一つのシステムを形にできる点に魅力を感じ、志望しています。
大学のゼミでデータ分析に取り組み、「仕組みで業務を効率化する」ことに関心を持ちました。幅広い業界の課題にITで向き合えるSIerで、その関心を仕事として深めたいと考えています。

大切なのは、例文を丸暗記することではなく、「経験 → 気づき → 志望」の流れに、自分のエピソードを当てはめることです。